Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: artículo a artículo

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, es la norma general que convierte en obligaciones concretas lo que la Constitución dice en sus artículos 14 y 9.2: que mujeres y hombres son iguales ante la ley y que los poderes públicos deben remover los obstáculos que impiden que esa igualdad sea real. Se ordena en un Título preliminar sobre su objeto y ámbito, y ocho títulos: el I define la igualdad de trato, las discriminaciones directa e indirecta, el acoso y las acciones positivas; el II fija las políticas públicas; el III trata los medios de comunicación; el IV el trabajo, con los planes de igualdad de las empresas; el V el empleo público, incluidas las Fuerzas Armadas y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado; el VI el acceso a bienes y servicios; el VII la responsabilidad social de las empresas, y el VIII los órganos que la impulsan. Cae en el tema 2 porque desarrolla un derecho fundamental y porque sus artículos 67 y 68 se dirigen directamente a la Guardia Civil como Cuerpo de Seguridad del Estado.

Aquí tienes 41 de sus 78 artículos, los que más pesan en el temario, con el texto vigente del BOE, explicados, y lo que ha caído de cada uno en los 10 exámenes oficiales de Guardia Civil de 2021 a 2025. Entra en el tema 2 del temario.

Los artículos que más preguntas han dado

De 22 preguntas de la LO 3/2007 en total; contamos las que reproducen el texto de cada artículo, revisadas a mano.

Índice

Título preliminar. Objeto y ámbito de la Ley

• Artículo 1. Objeto de la Ley
• Artículo 2. Ámbito de aplicación

Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación

• Artículo 3. El principio de igualdad de trato
• Artículo 4. La igualdad como principio informador
• Artículo 5. Igualdad en el empleo, la formación y la promoción
• Artículo 6. Discriminación directa e indirecta
• Artículo 7. Acoso sexual y acoso por razón de sexo
• Artículo 8. Discriminación por embarazo o maternidad
• Artículo 9. Indemnidad frente a represalias
• Artículo 10. Consecuencias jurídicas de la discriminación
• Artículo 11. Acciones positivas
• Artículo 12. Tutela judicial efectiva
• Artículo 13. Prueba

Título II. Políticas públicas para la igualdad

• Artículo 14. Criterios generales de actuación de los Poderes Públicos
• Artículo 15. Transversalidad del principio de igualdad
• Artículo 16. Nombramientos realizados por los Poderes Públicos
• Artículo 17. Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades
• Artículo 19. Informes de impacto de género
• Artículo 20. Adecuación de las estadísticas y estudios
• Artículo 21. Colaboración entre las Administraciones públicas

Título III. Igualdad y medios de comunicación

• Artículo 38. Agencia EFE

Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades

• Artículo 43. Promoción de la igualdad en la negociación colectiva
• Artículo 45. Elaboración y aplicación de los planes de igualdad
• Artículo 46. Concepto y contenido de los planes de igualdad
• Artículo 47. Transparencia en la implantación del plan
• Artículo 48. Prevención de conductas contra la libertad sexual en el trabajo
• Artículo 49. Apoyo a los planes de igualdad voluntarios
• Artículo 50. Distintivo empresarial en materia de igualdad

Título V. El principio de igualdad en el empleo público

• Artículo 51. Criterios de actuación de las Administraciones públicas
• Artículo 52. Titulares de órganos directivos
• Artículo 53. Órganos de selección y Comisiones de valoración
• Artículo 54. Designación de representantes de la Administración General del Estado
• Artículo 60. Acciones positivas en la formación
• Artículo 64. Plan de Igualdad en la Administración General del Estado
• Artículo 65. Igualdad en las Fuerzas Armadas
• Artículo 66. Normas de personal de las Administraciones aplicables a las Fuerzas Armadas
• Artículo 67. Igualdad en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
• Artículo 68. Normas de personal de las Administraciones aplicables a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

Título VII. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas

• Artículo 73. Acciones de responsabilidad social en igualdad

Título VIII. Disposiciones organizativas

• Artículo 77. Las Unidades de Igualdad
• Artículo 78. Consejo de Participación de la Mujer

Entra en el tema 2 del temario (Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)). Qué cae del tema 2 en el examen.

Texto oficial: BOE, texto consolidado, actualizado el 19/12/2025. GuardiaOpo es una web privada de estudio, no oficial.