Artículo 60 de la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres: Acciones positivas en la formación
Durante un año se da preferencia en los cursos de formación a quien vuelve del permiso de maternidad o paternidad o de ciertas excedencias, y se reserva al menos un 40% de las plazas de cursos para puestos directivos a las empleadas públicas. Está en Título V. El principio de igualdad en el empleo público · Capítulo III. Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.
Texto oficial vigente
1. Con el objeto de actualizar los conocimientos de los empleados y empleadas públicas, se otorgará preferencia, durante un año, en la adjudicación de plazas para participar en los cursos de formación a quienes se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad.
2. Con el fin de facilitar la promoción profesional de las empleadas públicas y su acceso a puestos directivos en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella, en las convocatorias de los correspondientes cursos de formación se reservará al menos un 40% de las plazas para su adjudicación a aquéllas que reúnan los requisitos establecidos.
Fuente: BOE, texto consolidado, actualizado el 19/12/2025.
Qué significa
Es un ejemplo concreto de acción positiva en el empleo público. El apartado 1 busca que nadie quede desfasado por haber dedicado tiempo al cuidado. Otorga preferencia, durante un año, en la adjudicación de plazas de cursos de formación a quienes se reincorporen al servicio activo desde el permiso de maternidad o paternidad.
La misma preferencia alcanza a quienes reingresen desde la excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad. Es una medida neutra en cuanto al sexo: beneficia a hombres y mujeres por igual, porque lo que se protege es la conciliación.
El apartado 2, en cambio, favorece solo a las mujeres. Para facilitar su promoción y su acceso a puestos directivos en la Administración General del Estado y sus organismos, en las convocatorias de los cursos correspondientes se reservará al menos un 40% de las plazas a las empleadas públicas que reúnan los requisitos. Las cifras se preguntan mucho: un año de preferencia y al menos el 40% de reserva.
Lo que tienes que saber
- Preferencia durante un año en cursos de formación.
- Beneficiarios: quienes vuelven del permiso de maternidad o paternidad.
- También quienes reingresan de excedencia por guarda legal o cuidado de dependientes.
- Reserva de al menos el 40% de plazas en cursos para puestos directivos a empleadas públicas.
En el examen de Guardia Civil
De las 22 preguntas de la LO 3/2007 en los 10 exámenes oficiales de 2021 a 2025, 1 sale de este artículo: la del examen de 2022.
Las de 2021 a 2024 se hacen en los exámenes oficiales completos de la app (Premium).
Contamos las preguntas cuyo enunciado o respuestas reproducen el texto de este artículo, revisadas a mano; alguna que lo pregunte con otras palabras puede no estar.
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Texto oficial: BOE, texto consolidado. La explicación es de GuardiaOpo, una web privada de estudio, no oficial: lo que vale es el BOE.