Artículo 64 de la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres: Plan de Igualdad en la Administración General del Estado
El Gobierno aprueba al inicio de cada legislatura un Plan para la Igualdad en la Administración General del Estado y sus organismos, que se negocia con los representantes de los empleados públicos y cuyo cumplimiento evalúa anualmente el Consejo de Ministros. Está en Título V. El principio de igualdad en el empleo público · Capítulo III. Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.
Texto oficial vigente
El Gobierno aprobará, al inicio de cada legislatura, un Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella. El Plan establecerá los objetivos a alcanzar en materia de promoción de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo público, así como las estrategias o medidas a adoptar para su consecución. El Plan será objeto de negociación, y en su caso acuerdo, con la representación legal de los empleados públicos en la forma que se determine en la legislación sobre negociación colectiva en la Administración Pública y su cumplimiento será evaluado anualmente por el Consejo de Ministros.
Fuente: BOE, texto consolidado, actualizado el 19/12/2025.
Qué significa
Es el equivalente, en el empleo público estatal, de los planes de igualdad de las empresas. El Gobierno aprobará un Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella. El momento está fijado: al inicio de cada legislatura.
El Plan establece los objetivos en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo público y las estrategias o medidas para conseguirlos. Debe ser objeto de negociación, y en su caso acuerdo, con la representación legal de los empleados públicos, según la legislación sobre negociación colectiva en la Administración Pública.
Su cumplimiento lo evalúa anualmente el Consejo de Ministros. Conviene no mezclarlo con el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades del artículo 17, que se aprueba periódicamente y abarca todas las políticas de competencia estatal. Tampoco con la información del artículo 63, que los departamentos remiten al menos anualmente a los Ministerios de Trabajo y Asuntos Sociales y de Administraciones Públicas.
Lo que tienes que saber
- Lo aprueba el Gobierno al inicio de cada legislatura.
- Ámbito: AGE y sus organismos públicos vinculados o dependientes.
- Se negocia con la representación legal de los empleados públicos.
- Evaluación anual por el Consejo de Ministros.
- No confundir con el Plan Estratégico del artículo 17.
En el examen de Guardia Civil
De las 22 preguntas de la LO 3/2007 en los 10 exámenes oficiales de 2021 a 2025, 1 sale de este artículo: la del examen de 2021.
Las de 2021 a 2024 se hacen en los exámenes oficiales completos de la app (Premium).
Contamos las preguntas cuyo enunciado o respuestas reproducen el texto de este artículo, revisadas a mano; alguna que lo pregunte con otras palabras puede no estar.
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Texto oficial: BOE, texto consolidado. La explicación es de GuardiaOpo, una web privada de estudio, no oficial: lo que vale es el BOE.