Artículo 55 de la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad: Informe de impacto de género en las pruebas de acceso al empleo público

Título V. El principio de igualdad en el empleo público › Capítulo III. Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella · Texto consolidado del BOE, actualizado a 19/12/2025

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Texto consolidado. Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Actualizado a 19/12/2025.

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1. ¿Qué debe acompañar a la aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público, salvo casos de urgencia?

   1. Un informe de impacto de género
   2. Un plan de igualdad de la Administración convocante
   3. Un informe de la Unidad de Igualdad del ministerio
   4. Un dictamen del Consejo de Estado
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   a) Un informe de impacto de género. Art. 55 LO 3/2007: la aprobación de convocatorias de pruebas selectivas deberá acompañarse de un informe de impacto de género, salvo en casos de urgencia.

En el temario

• Guardia Civil · Cabos y Guardias · tema 2: Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)

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