GuardiaOpo
Premium

Artículo 53 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: Suspensión o cierre del centro de trabajo

Capítulo VII. Responsabilidades y sanciones · Texto consolidado del BOE, actualizado a 22/06/2026

📄 Ver el documento original ↗ en el BOE (BOE-A-1995-24292)

Artículo 53. Suspensión o cierre del centro de trabajo.

El Gobierno o, en su caso, los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas con competencias en la materia, cuando concurran circunstancias de excepcional gravedad en las infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, podrán acordar la suspensión de las actividades laborales por un tiempo determinado o, en caso extremo, el cierre del centro de trabajo correspondiente, sin perjuicio, en todo caso, del pago del salario o de las indemnizaciones que procedan y de las medidas que puedan arbitrarse para su garantía.

Texto consolidado. Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Actualizado a 22/06/2026.

Qué preguntan de este artículo

En los tests de GuardiaOpo hay 1 pregunta sobre este artículo (todas de temas gratis).

✍️ Practicar este artículo (1 pregunta)

Una pregunta de ejemplo

De los temas gratis, con su respuesta y la explicación:

  1. ¿Quién puede acordar la suspensión de las actividades o el cierre del centro de trabajo ante infracciones de excepcional gravedad en seguridad y salud?

    1. El juez de lo social, a instancia de los Delegados de Prevención
    2. El Inspector de Trabajo que haya levantado el acta de infracción
    3. El Gobierno o, en su caso, el de la comunidad autónoma
    4. El Comité de Seguridad y Salud por mayoría de sus miembros
    Ver la respuesta

    c) El Gobierno o, en su caso, el de la comunidad autónoma. Art. 53 de la Ley 31/1995: el Gobierno o, en su caso, los órganos de gobierno de las comunidades autónomas podrán acordar la suspensión por tiempo determinado o, en caso extremo, el cierre del centro.

En el temario

Artículos relacionados

Este artículo en el texto completo de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales · Capítulo VII completo · Todas las leyes del temario

El texto es el consolidado del BOE (las normas no tienen derechos de autor, art. 13 de la Ley de Propiedad Intelectual). GuardiaOpo es una web privada de estudio, no oficial: lo que vale es el BOE.