Entrevista personal de Guardia Civil: qué valoran

• Entrevista personal (apto o no apto): semiestructurada y con un psicólogo presente, tras rellenar un cuestionario biográfico (BIODATA) que no puntúa. Valora adecuación a normas, responsabilidad y madurez, espíritu de sacrificio, autocontrol, habilidades sociales y adaptación. Se lleva el informe de vida laboral.

Cómo llevarla

• Sé coherente con lo que escribiste en el cuestionario biográfico y el de personalidad: la entrevista parte de ahí.
• Lleva los papeles que pida la convocatoria (currículum, vida laboral) y repásalos: te pueden preguntar por cualquier línea.
• Ejemplos concretos. Cuando te pregunten por responsabilidad, trabajo en equipo o cómo reaccionas bajo presión, cuenta algo que te haya pasado.

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